Team umano
Founder, lead tech, lead quant, lead consulting. Competenze rare nell’IT di oggi, nel finance quantitativo, nell’ingegneria software ad alta affidabilità e nella data science applicata.
Il nostro metodo
Umani e agenti AI insieme, sul serio.
Non integriamo l'AI: la realizziamo e la orchestriamo. Progettiamo agenti, processi e logiche sui migliori modelli del mercato — scelti dal cliente.
01 / Le 7 fasi
Sette fasi, un gate avversario su ciascuna.
Comprensione
Progettazione
Analisi critica
Benchmark & fattibilità
Sostenibilità tecnico-economica
Sviluppo & QA
Esercizio & evoluzione
Ogni fase è soggetta ad Adversarial Review: warm agent + cold agent + human-in-the-loop nei gate critici. Gli agenti non sostituiscono: collaborano e potenziano. Ogni fase ha touch-point umani espliciti — scope, escalation, override.
02 / Team non-umano
Otto capi-agenti, una gerarchia, un metodo, un'unica disciplina.
- ELIS
Master Orchestrator
Coordina e supervisiona tutti i team e tutte le pipeline.
- DEDALO
Capo Progettista
Traduce idee in soluzioni.
- MYRA
Capo Sviluppo
Realizza.
- LYRA
Capo Data Scientist
Apprende e prevede.
- ACES
Capo Test
Verifica e apprende.
- MUSA
Capo Consulting
Correla e sintetizza.
- DELTA
Capo Qualità
Monitora 24×7.
- SCRIBA
Capo Redattore
Sintesi documentale.
Ogni capo-agente coordina un proprio sotto-team di agenti; la supervisione è di ELIS, il master orchestrator. Il framework interno che li fa lavorare insieme si chiama agentic-sdlc: TDD, BDD, DDD, audit trail, dual-agent review — applicati prima di tutto a noi stessi.
03 / Il team
Persone vere, agenti veri.
Team non-umano
Otto capi-agenti specializzati, ognuno con il proprio sotto-team di agenti in gerarchia — integrati con il team umano sotto la disciplina di agentic-sdlc.
Cultura
TDD-first: il Test Driven Development è la nostra filosofia. Decisioni tracciate. Niente «magia AI» non riproducibile: ogni output che diamo si può ripetere, provare, verificare.