# Metodo — agentic-sdlc, umani e agenti AI | AIgen Solutions

> Sette fasi con revisione avversariale (warm agent, cold agent, umani nel ciclo), otto capi-agenti sotto ELIS, disciplina agentic-sdlc: TDD, BDD, DDD, audit trail, dual-agent review — applicati prima di tutto a noi stessi.

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Il nostro metodo

# Umani e agenti AI insieme, _sul serio._

Non integriamo l’AI: **la realizziamo e la orchestriamo.** Progettiamo agenti, processi e logiche sui migliori modelli del mercato — scelti dal cliente.

00 / In movimento

## Come lavora un team ibrido, fase per fase.

  

Sette fasi, un gate avversariale su ciascuna: gli umani fissano l’intento e decidono ai gate, gli agenti ampliano le opzioni e impongono la disciplina.

01 / Le 7 fasi

## Sette fasi, un gate avversariale su ciascuna.

1.  ### Comprensione
    
2.  ### Progettazione
    
3.  ### Analisi critica
    
4.  ### Benchmark & fattibilità
    
5.  ### Sostenibilità tecnico-economica
    
6.  ### Sviluppo & QA
    
7.  ### Esercizio & evoluzione
    

Ogni fase passa una **revisione avversariale** (Adversarial Review): warm agent, cold agent e umani nel ciclo nei gate critici. Gli agenti non sostituiscono le persone: le affiancano e le potenziano. Ogni fase ha punti di intervento umano espliciti — **scope, escalation, override.**

02 / Team non umano

## Otto capi-agenti, una gerarchia, un metodo, un’unica disciplina.

-   ELIS
    
    ### Master Orchestrator
    
    Coordina e supervisiona tutti i team e tutte le pipeline.
    
-   DEDALO
    
    ### Capo Progettista
    
    Traduce idee in soluzioni.
    
-   MYRA
    
    ### Capo Sviluppo
    
    Realizza.
    
-   LYRA
    
    ### Capo Data Scientist
    
    Apprende e prevede.
    
-   ACES
    
    ### Capo Test
    
    Verifica e apprende.
    
-   MUSA
    
    ### Capo Consulenza
    
    Correla e sintetizza.
    
-   DELTA
    
    ### Capo Qualità
    
    Monitora 24×7.
    
-   SCRIBA
    
    ### Capo Redattore
    
    Documenta e sintetizza.
    

Ogni capo-agente coordina un proprio sotto-team di agenti; la supervisione è di **ELIS**, il Master Orchestrator. Il framework interno che li fa lavorare insieme si chiama **agentic-sdlc**: TDD, BDD, DDD, audit trail, dual-agent review — applicati prima di tutto a noi stessi.

03 / Il team

## Persone vere, agenti veri.

### Team umano

Founder, lead tech, lead quant, lead consulting. Competenze rare nell’IT di oggi, nella finanza quantitativa, nell’ingegneria del software ad alta affidabilità e nella data science applicata.

### Team non umano

Otto capi-agenti specializzati, ognuno con il proprio sotto-team di agenti in gerarchia — integrati con il team umano secondo la disciplina agentic-sdlc.

### Cultura

TDD-first: il Test-Driven Development è la nostra filosofia. Decisioni tracciate. Niente «AI magica» non riproducibile: ogni risultato che consegniamo si può ripetere, provare, verificare.

[Il metodo, misurato nella ricerca →](https://aigensolutions.it/it/ricerca) [I cinque NO](https://aigensolutions.it/it/cosa-non-facciamo)